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2022年中国通信服务安徽公司专业子(分)公司联合训练营第一阶段圆满结束

发布时间:2022-08-15 点击率:8793次 分享 打印

2022年8月8日,室外骄阳似火,室内热情洋溢。来自竞技宝官网、培训分公司、中徽建技术有限公司以及安徽通服淮南分公司、安徽通服滁州分公司的47名经营管理后备人才线下集结,学院院长、培训分公司总经理朱振南、中徽建公司副总经理何泽清、安徽公司人资支撑团队总监王勉应邀出席开营仪式,这标志着2022年安徽公司专业子(分)公司经营管理后备人才联合训练营正式拉开序幕。

此次训练营是今年第二次由专业子(分)公司联合举办的培训项目,是在安徽公司指导和支持下深入推进人才队伍创新培养的又一次重要举措。             

在开营仪式上,朱振南院长首先代表主办方做开营欢迎辞,朱院长提出本次训练营课程从“三线”切入,紧紧围绕“知道、学到、做到”三个层面对经营管理后备人才进行系统培养,助力人才队伍综合能力提升。他要求学员们成为“有心人”,敢于“做难事”,树立“高标准”。在共筑梦想中接力前进,在事业追求中升华自我,在激情工作中实现价值。希望学员们能够劈风斩浪、“后浪”奔涌,尽快成为企业的坚强力量,与企业一起共同创造明天的辉煌。

王勉总监代表安徽公司做了开营讲话。王总监指出本次训练营是在两家公司联合组织的中层管理训练营后的又一次培训模式创新实践。她指出后备干部是中层干部建设的“源头活水”,是实现公司战略目标的关键人才。要求各公司加快培养出一支具有“创新力、战斗力、凝聚力、自驱力”的经营管理后备人才队伍,持续为公司创造价值。她要求学员能够端正学习态度,树立优良作风;升级思维模式,提升解决问题能力;找准职业定位,融入公司发展。

随后,何泽清副总经理代表承办方对训练营学员们提出要求和希望。他希望学员们一要不断学习,提升自身价值,再接再厉,不骄不躁;二要珍惜这四天的集中培训时间,学有所获,学有所成,并保持终身学习;三要准确定位自己,有信心,有自信,有理想,给自己树立高目标。

8月8日晚,朱振南院长、何泽清副总经理分别对参培学员讲授企业发展战略,提出要求和期许。本次训练营共有三阶段,第一阶段为四天三晚线下培训,主要围绕《创新思维与方法应用训练》和《管理者生涯领导力》两大模块,通过系统化授课提升学员抗压抗挫、创新开拓、解决问题、统筹协调的综合能力,激发学员更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,助力安徽公司相关专业子(分)公司内涵式、高质量发展。

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